会社の取り組み
健康事業所宣言
会社の大切な財産である社員一人一人が健康で安心して働ける職場づくりを目指して
当社は 2020年4月1日に従業員が心身ともに元気で働ける事業所を目指して、「健康経営」に取り組むことを宣言しました。
2021年3月「健康経営優良法人 2021」（中小企業部門）の認定を受けました。
これからも社員一人一人が心身ともに健康で働ける事業所づくりを続けていきます。
健康経営優良法人 2022 認定
健康経営優良法人 2023 認定
健康経営優良法人 2024 認定
SDGsへのアクション
八木段ボール株式会社は「包む価値の創造」を通して、地域社会に貢献します。
八木段ボール株式会社は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
自然環境への配慮
段ボールの製造において、リサイクルを意識し、環境に配慮した事業を展開します。
- 段ボール製造者としての責任を果たすため、自工業から「段ボールのゴミ”ゼロ”」を目指し、加工後の落ち屑をすべて回収するシステムを構築し、資源の有効活用をします。
- 製造事業において産業廃棄物指定業者と連携し、発生する産業廃棄物を適切に処理することで、土壌・水質の環境汚染を防ぎます。
- LED照明及びソーラーパネルの導入を実施しました。
継続した省エネルギー化に努めます。 - 製造ラインを自動化することで、ロス率を低減させ、環境保護と省エネルギーを目指します。
地域社会への貢献
段ボールを製造する事業を通して、住みやすい街づくりに貢献できる企業を目指します。
私達は、災害発生時における迅速な支援体制を確立するために伊勢市及び鳥羽市と、そして2020年には、近隣の玉城町・南伊勢町・志摩市と、2021年には度会町と災害協定を締結しました。愛する我が地域を守るために地域社会と連携・協働していきます。
社員の健康と雇用の創出
私達は、社員が心身ともに元気に働ける職場づくりを目指して2020年に「健康経営宣言」をしました。私たちの生活を脅かす感染症対策にも万全を期しながら、健康経営に取り組みます。
女性の雇用を促進するとともに、女性が安心して長く働きやすい職場づくりを目指します。
今後も今以上に高齢者雇用（嘱託雇用）に取り組み、作業環境の継続した改善に取り組み、生涯働ける職場づくりを目指します。
福利厚生の取り組み
・インフルエンザワクチン 接種代金補助 上限4,000円
・名古屋ドーム野球観戦チケット配布（年1～2回）
・検診バスでの健康診断実施
・熱中症予防に夏季のドリンク提供
・有給休暇の時間単位での取得
・ジョイワーク加入（会社負担）
災害協定の締結
災害協定を締結しました
これまで、暖かく、時には厳しく、弊社を育ててくれた地域のお役に少しでもたちたい
災害発生時における迅速な支援体制を確立するために、近隣の自治体と災害協定を締結しました。
伊勢市 2018年4月20日 玉城町 2020年7月13日
志摩市 2020年8月25日 鳥羽市 2019年2月5日
南伊勢町 2020年7月15日 度会町 2021年2月10日
地域の安心安全を高めるために、行政と協働していきます。